Objetivo

O Curso de extensão tem por objetivo proporcionar o conhecimento e reflexão sobre a Mediação como um método adequado para a prevenção, gestão e resolução de conflitos e desenvolver habilidades específicas para o manejo dos conflitos interpessoais e familiares no contexto intergeracional.

Curso: Mediação de Conflitos na Intergeracionalidade, com um destaque à Mediação Familiar, pressupõe o desenvolvimento de uma metodologia pedagógica e dialógica de fortalecimento das relações intergeracionais, voltada para a convivência diária seja no ambiente familiar, nas organizações bem como a nível macro enquanto sociedade. Devido ao aumento da expectativa de vida no mundo e no Brasil, se faz necessário fortalecer o convívio das gerações promovendo práticas colaborativas e integrativas de desenvolvimento humano e social.
Considera-se portanto, a Mediação de Conflitos como metodologia de facilitação de diálogos e melhoria da comunicação, permitindo o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, de comunicação e de interação humana, percebendo-se o conflito como algo inerente a condição humana e potencializando-se o tratamento dos conflitos pelas próprias partes envolvidas, fomentando o protagonismo, a dignidade humana e o exercício de cidadania, sendo um meio adequado de resolução, gestão e prevenção de conflitos.

Público-Alvo e Pré-Requisito

Profissionais interessados em Mediação de Conflitos e que atuam ou desejam atuar nas áreas da saúde, educação, assistência social, sociojuridica, comunitária, organizacional/empresarial e áreas afins, no âmbito Privado, Poder Público e Sociedade Civil.

Documentação

Cópia da Identidade.

Programa

      -    O Conflito no contexto intergeracional;
      -    O ciclo vital das pessoas, famílias e as situações de crise/conflito;
      -    Visão sistêmica do conflito familiar;
      -    As pessoas, grupos e famílias e a judicialização das relações;
      -    Mediação: Um olhar diferenciado dos profissionais no atendimento às famílias;
      -    A Mediação de Conflitos: Principiologia; conceito e referência de modelos teóricos.
-  As etapas da Mediação: O foco no Pré-mediação
-  Ferramentas e técnicas aplicadas na mediação de conflitos interpessoais;
-  CNV – Comunicação não-violenta: útil ferramenta na mediação de conflitos;
-  Análise do Conflito e o manejo na prática da mediação nas relações interpessoais;
-  A Mediação e sua interface com a Justiça Restaurativa e as práticas circulares;
-  Tópicos especiais em Mediação de Conflitos;
-  A Mediação Interpessoal e as perspectivas futuras.

METOLOGIA - Formato Teórico/Vivencial com abordagem interdisciplinar.
Aulas expositivas e metodologia integrativa participativa por meio de vivências.
Estudo de casos, simulações e apresentação de seminário.

RECURSOS:
 Exercícios práticos;
 Vídeos;
 Ferramenta/planilha de análise e Mapeamento do conflito
 Material didático em PDF.

Coordenação

Profa: Sandra Rabello

Instrutores

Soria de Fatima Teixeira Pereira Lessa
Assistente social – UFRJ
Mediadora TJRJ
Mediadora familiar pelo IMAP – Instituto de Mediação e Arbitragem de Portugal
Facilitadora de Processos Circulares – Isa ADRS

Sandra Rabello de Frias
Mestre em Psicanálise, Saúde e Sociedade
Fundamentos da Experiência Psicanalítica - FIOCRUZ
Especialista em gerontologia, titulada pela SBGG
Membro da mesa diretora da SBGG-RJ - gestão 2018 a 2020
Coordenadora do curso de cuidadores da UnATI/UERJ
Presidente do Conselho de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa - gestão 2013 a 2015
Membro do conselho estadual de defesa dos direitos e defesa da pessoa idosa - CEDEPI/RJ desde 2000
Membro do Comitê estadual  de Educação em Direitos humanos do RJ
Coordenadora de Projetos de Extensão da UnATI/UERJ
Conselheira do CNDI - gestão 2014 a 2016.

Criterio de avaliação

75% de presença nas aulas, realização de estudo dirigido, trabalho escrito e apresentação em grupo.

Local

Rua São Francisco Xavier, 524, Sala 10136- A, Bloco F, 10º andar na Universidade Aberta da Terceira Idade (UnATI/UERJ)

Carga Horária

24 horas.

Período de Realização

De 21/03 a 18/04/2023

Horário

Terças e Quintas- feiras, das 18h30 às 21h30.

Valores

Valor total: R$ 330,00 em cota única.

Desconto de 10% para funcionários da UNATI e ex-alunos de cursos de extensão, atualização ou pós-graduação da UNATI: R$ 297,00 em cota única.